jogo tourinho Auxílios-doença por ansiedade têm maior patamar em dez anos no INSS
Os auxílios-doença por ansiedade dispararam e atingiram o maior número de concessões em dez anosjogo tourinho, ocupando o primeiro lugar no ranking do Ministério da Previdência Social pelo quarto ano seguido. Os afastamentos por depressão aparecem na sequência.
Em relação ao ano passado, os casos ligados a ansiedade aumentaram em 76%, ante 69% dos atribuídos à depressão. O volume total de auxílios concedidos pelo INSS teve uma alta de quase 40%.

O ministério elaborou um ranking dos dez transtornos mentais e comportamentais que mais geraram a concessão de benefícios por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença), de 2014 a 2024, em todo o Brasil.
Ranking dos transtornos mentais e comportamentais que mais geraram a concessão de auxílios-doença em 2024Outros transtornos ansiosos (141.414) Jogo do Fortune Episódios depressivos (113.604) Transtorno depressivo recorrente (52.627) Chegou a sua vez! Deposite, multiplique seus ganhos e saque instantaneamente. O Sorte Que Você Procura Está com Tudo, A Sorte Está Lançada. Apostas Ao Vivo. Depósito a partir de R$ 1. Suporte 24/7. RA1000. As Melhores Odds. Melhores Cotações. Transtorno afetivo bipolar (51.314) Transtornos mentais e comportamentais devido ao uso de múltiplas drogas e ao uso de outras substâncias psicoativas (21.498) fortune tiger jogo Reações ao estresse grave e transtornos de adaptação (20.873) Esquizofrenia (14.778) Transtornos mentais e comportamentais devido ao uso de álcool (11.470) Transtornos mentais e comportamentais devido ao uso da cocaína (6.873) Transtornos específicos da personalidade (5.982)
O número total de auxílios deste ranking é de quase meio milhão, o que representa um aumento de cerca de 67% em relação ao ano passado. Também é o maior número de licenças médicas concedidas dos últimos dez anos.
furtune tiger777 O QUE EXPLICA ESSE CENÁRIO?Para a advogada trabalhista Priscila Arraes, o aumento da concessão de benefícios é causado pelo adoecimento mental. "As pessoas passaram a pandemia no modo sobrevivência, esperando que voltaríamos à normalidade, mas não voltamos. Hoje temos o home office, por exemplo, e o luto por parentes perdidos."
A especialista também cita a precarização do trabalho, que afirma ser progressiva desde 2017. "Há um risco iminente de perder o emprego. Amanhã o empregador pode mandar o funcionário embora e contratar um autônomo para reduzir custos. É a diminuição de funcionários, mas não do trabalho. Uma equipe pequena faz as mesmas coisas que a equipe grande fazia."
Como solicitar o auxílio-doença do INSS?Para realizar o pedido, o usuário precisa anexar documento médico, seja laudo, relatório e/ou atestado. Ele deve estar legível, sem rasuras e conter o nome completo do paciente, a data de emissão, informações sobre a doença o período estimado de repouso necessário e a assinatura e carimbo do profissional.
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O home office foi outro fator apontado pela especialista como motivador do adoecimento. "Muitas vezes o trabalho ultrapassa o limite do descanso, envia-se mensagens a qualquer hora. O ambiente empresarial também invade a casa, que antes era espaço da família. E há uma falta de proteção social, do ver e ser visto pelos colegas."
Neste ano, também houve um aumento de auxílios-doença no geral, incluindo transtornos físicos. Priscila diz que é possível atribuir isso ao fato de que, na época da pandemia, as pessoas fizeram menos cirurgias eletivas e exames de rotina, prejudicando a saúde geral.
Folha MercadoA advogada previdenciária Adriane Bramante também acredita que o número de afastamentos por saúde mental pode ser explicado por uma maior exigência do mercado de trabalho. "O cumprimento de metas excessivas causa cada vez mais transtornos, e isso se agravou, principalmente, após a pandemia", afirma.
As tecnologias também têm contribuído. "As pessoas querem tudo para ontem. Se você recebe um WhatsApp, precisa responder na hora. É um imediatismo muito grande."
ZA9BET Móvel Planos"Por isso também foi publicada a NR-1jogo tourinho, que trata de aspectos psicossociais e traz protocolos para evitar esses transtornos", diz. Adriana se refere à Norma Regulamentadora Número 1, feita pelo MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) em agosto do ano passado.